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  • Vender más. Atender mejor.

    El personal de atención y ventas puede ser su principal ventaja competitiva.

    Si está mejor preparado que el de su competencia. EsamaVirtual el primer campus de entrenamiento comercial on line, con técnicas, herramientas, tips y secretos para captar, retener y rentabilizar clientes.

  • Programa G.P.V. Gestión Profesional de Ventas

    Secretos y técnicas para vender más.

    El personal de ventas aprenderá junto al profesor Andrés Frydman cómo vender mucho más con menos esfuerzo.

    Una nueva metodología para aprender de una manera efectiva, simple, rápida y motivante como potenciar los resultados de venta.

    E-learning + Live Learning + Metodología ESAMA
  • Programa G.C.C. Gerenciamiento y Coaching Comercial

    Desarrollar equipos comerciales de alto desempeño.

    Cada gerente y jefe de equipos comerciales desarrollará todo el potencial de cada uno de sus colaboradores para que mejoren sus resultados y superen las metas.

    E-learning + Live Learning + Metodología ESAMA
  • Programa G.E.C. Gestion Experiencia cliente

    Crear experiencias memorables con el cliente.

    Direccionar la energía de todos los colaboradores para instalar al cliente en el centro de la escena, mejorar la calidad de atención y aumentar la tasa de retención de clientes.

    E-learning + Live Learning + Metodología ESAMA
  • Un encuentro mano a mano con un número 1

    Aprender a vender más y a atender mejor con el profesor Andrés Frydman.

    Andrés Frydman es uno de los autores, consultores y conferencistas de más prestigio en Gestión Comercial de la actualidad.

  • Un nuevo concepto en entrenamiento comercial.

    El Campus está construido con la metodología, know how, y programas de ESAMA, que ya fueron elegidos y exitosamente implementados en cientos de empresas, y con cientos de miles de personas de atención y ventas. Con altos niveles de resultados y satisfacción.

    Cada programa está divido en módulos y cada uno de ellos contiene:

    E-Learning

    • Cápsula educativa en vídeo.
    • Manual del módulo.
    • Manual express.
    • Herramienta de autodiagnóstico.
    • Plan maestro personal de cambios.
    • Evaluación por modulo.
    • Certificado de aprobación del programa.
    • Mesa de ayuda.
    • Reportes de avance y de aprobación por persona.

    Live learning

    Classroom Virtual
    Clase en vivo mensual, en aula virtual, para profundizar temas, plantear inquietudes e intercambiar experiencias y opiniones con otros alumnos de distintos mercados y países.

    Auditorium Virtual: ESAMA
    Seminario magistral mensual (en webinar) dictado por consultores senior de esama o por el profesor Andrés Frydman.

  • E-learning + Live Learning
    + Metodología esama.

    ¡Superar los límites es posible!

    A diferencia de los cursos regulares donde se convoca a todos los integrantes para recibir un taller de uno
    o dos días, EsamaVirtual distribuye y dosifica los contenidos en cápsulas breves e intensas de microlearnig lo que permite que los contenidos se vayan comprendiendo, asimilando, e implementando de manera simple y gradual.

    Con EsamaVirtual no es necesario que los participantes viajen a los centros de formación.
    De esta forma las empresas evitan costos logísticos y de pérdida de horas productivas.

    Todos los alumnos aprenden con el mismo profesor, de esta forma se homogeniza el discurso y la empresa se asegura que todos reciben un mismo mensaje de alta calidad.

    Un mensaje claro, concreto, energizante y motivante.

    Cada alumno marca su ritmo e intensidad.
    Recomendamos hacer de uno a tres módulos semanales. La plataforma es altamente amigable. Potenciará el aprendizaje, permitiendo entrenarse en cualquier momento, en cualquier lugar y en cualquier dispositivo (PC , Tablet, Teléfono).

  • Aprenda mano a mano con Andrés Frydman gurú de la Gestión Comercial.

    Entrenamiento online exclusivo con uno de los más importantes referentes mundiales en Gestión Comercial.

    Ha formado en empresas, universidades y convenciones a decenas de miles de personas de areas comerciales. Sus programas son electrizantes, forman y motivan al mismo tiempo. Llevan de la mano a los asistentes a nuevas formas de pensar y de actuar para potenciar los resultados comerciales rapidamente.
    Es autor de numerosos libros que han sido Best seller, algunos premiados por la academia como:

    • Efectividad y Productividad Comercial
    • Alquimia Comercial
    • Gestión Comercial Efectiva
    • Z Marketing I
    • Z Marketing II

    Es Presidente Ejecutivo de ESAMA, la organización internacional líder en consultoria y entrenamiento comercial, speaker y consultor internacional. Ha sido profesor de grado y post grado de diversas universidades y de los seminarios magistrales
    de dirección comercial, ventas y servicios
    en la universidad de Miami.

La trilogía de la Gestion Comercial Efectiva

Hay un programa especial para cada desafío

  • Programa 1

    G.P.V.

    Gestión Profesional
    de Ventas

    Desarrollo de metodologías, habilidades y motivación para vender más.

    Dirigido a:
    Todo el personal de ventas y ejecutivos de cuentas de todos los canales.

    Objetivo:
    Que cada uno venda más y de forma más fácil.

    Aumentar:
    1. La cantidad de actividad comercial.
    2. La efectividad promedio de cierre de cada entrevista.
    3. La operación promedio
    4. La satisfacción del cliente

  • Programa 2

    G.C.C.

    Gerenciamiento
    y Coaching Comercial

    Gerentes que desarrollan
    equipos de alto rendimiento.

    Dirigido a:
    Gerentes comerciales, de ventas, zonales, gerentes de sucursal, supervisores, y jefes de equipos comerciales.

    Objetivo:
    Que cada gerente / jefe construya un equipo en evolución sostenida de resultados comerciales.

    Dotarlos de los conocimientos y habilidades necesarias para gerenciar y conducir a sus equipos a superar las metas comerciales, a través de la realización de un diagnóstico y plan de coaching de cada uno de sus colaboradores.

  • Programa 3

    G.E.C.

    Gestión
    Experiencia Cliente

    Aumentar la satisfacción
    y retención de clientes.

    Dirigido a:
    Toda la empresa o el personal de contacto con clientes.

    Objetivo:
    Mejorar la calidad de atención.

    Alinear la forma de pensar y actuar de todo el personal para fascinar, valorar, deleitar y retener clientes a través de una calidad de atención que genere experiencias memorables en cada momento de contacto.

ESAMA en números

Líderes en Gestión Comercial

25 Años de trayectoria
Proyectos en 18 países
+20 Sectores e industrias
96% Satisfacción de clientes
+ de 600 empresas han elegido sus programas

Conozca más

Una empresa evoluciona cuando su gente evoluciona

Empresas e Individuos

Capacitese o entrene a su personal para generar equipos en evolución sostenida.
EsamaVirtual el medio para construir equipos comerciales de alto rendimiento.

Conozca más

Las siguientes empresas son algunas de las que ya han elegido los programas de entrenamiento de ESAMA

  • Citi
  • Banamex
  • BBVA
  • Banco de Guayaquil
  • Santander
  • Banco de Crédito
  • Banco de Chile
  • Banco Hipotecario
  • HSBC
  • Banco Estado
  • Itaú
  • Corpabanca
  • Banco Superville
  • Coca Cola
  • Quilmes
  • Bimbo
  • Corona
  • FEMSA
  • La Nacion
  • Nestle
  • Claro
  • Movistar
  • Telefónica
  • TELMEX
  • Nextel
  • Telecom
  • Motorola
  • Carrefour
  • Jumbo
  • Garbarino
  • Falabella
  • Alto Palermo
  • LEVI’S
  • Coto
  • Easy
  • John Deere
  • Michelin
  • Pirelli
  • Bridgstone
  • HP
  • Monsanto
  • Petrobras
  • Mastercard
  • YPF
  • Esso
  • Shell
  • Zurich
  • RIMAC
  • Prosegur
  • Profuturo
  • LAN
  • Accor Services
  • OSDE
  • Correos Chile
  • Burger King
  • Ford
  • Fiat
  • GM
  • SMG

Triplicamos la productividad comercial en un año

“Con ESAMA encontramos el compañero adecuado para llevar adelante el cambio cultural que buscábamos. Destaco su experiencia en el área comercial, su capacidad para meterse en el negocio como un socio más, la flexibilidad de adaptar las soluciones ofrecidas al contexto compañía e ir más allá de lo solicitado, su know how para medir resultados y proactivamente generar valor a la par del equipo interno.”

Ricardo Laffranconi Director de Recursos Humanos | Citi

Nuestras ventas se multiplicaron por quince en solo 3 años

“Logramos sumar ventas a un servicio de calidad. ESAMA nos enseñó a convertir a nuestros representantes de atención a clientes en asesores de ventas y calidad de servicios de telefonía celular. Han sido realmente SIMPLES y CLAROS, tal lo menciona nuestro slogan!”

Daniel De Marco Director de Servicio a Clientes y Operaciones
Claro Argentina

Empezar a vender más hoy mismo.

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